Dans ce webinaire, Bruno Marion, futuriste et spécialiste des grandes tendances à l'international abordera les thèmes suivants :

• Pourquoi et comment le monde devient de plus en plus incertain
• Qu'est-ce que le leadership agile
• Comment être plus résilient et même profitez des crises
• Les 3 outils pour bien décider dans l’incertitude
• Pourquoi vous n’avez jamais eu autant de pouvoir

Si le leadership apparaît être une qualité individuelle, des pratiques comme le codéveloppement permettent de dépasser la dimension parfois égocentrique du leadership. Qu'est-ce que le codéveloppement et comment l'utiliser pour intégrer dans le développement du leadership une dimension d'intelligence collective. C'est ce que nous dévoilera Adriana Diaz Berrio dans ce webinaire.

Adriana Diazberrio vit au Mexique. Elle est une des meilleures spécialistes du codéveloppement. Elle anime des Groupes de Codéveloppement Professionnel depuis 2009

Et si les accords toltèques vous proposaient des principes simples pour développer très pratiquement votre capacité de leadership ? C'est ce qu'Olivier Clerc, spécialiste des accords toltèques qu'il a traduits en français, développera dans ce webinaire.

Ecrivain et formateur, Olivier a une réputation de pédagogue hors pair et sait utiliser un langage riche en analogies, allégories et métaphores qui rendent plus facilement compréhensibles les idées transmises.

Redonner vie aux relations dans entreprise

Peut-être vous demandez vous ce qu’Eros peut bien avoir à avec l’entreprise et avec le leadership ? Répondre à cette question est l'objet de ce webinaire. Quel sont les chemins pour passer d’une relation « désérotisée » à une relation vivante, d’un leadership et d'un tissu relationnel défaillant à un tissu relationnel vivant, propre à la créativité et à l’altérité ?

Un éclairage original sur des relations en entreprise avec Dominique Baumgartner, Philosophe, Coach, Analyste Jungienne, Expert APM, Spécialiste de la Thérapie Psychosociale

De la formation à la transformation des leaders.

Une heure pour comprendre l'approche transformationnelle du leadership. Quand faire face à un monde volatile, incertain, et complexe demande autre chose que d'acquérir compétence et connaissances.

Gilles Brouillette est le cofondateur et le président de l’Institut de formation transformationnelle. Il est le codirecteur du Programme de leadership conscient et transformationnel pour cadres du Centre de formation continue de l’Université d’Ottawa.

Savoir communiquer avec brièveté et impact, avoir le sens de la formule, tel est l'art du pitch. Et c'est un art que maîtrisent tous les grands leaders. François Zentz, le magicien du pitch nous dévoile les secrets de cet art méconnu.

youtFrançois Zentz et l'auteur de "J'aide la Chance". il est membre fondateur de l'Association Française des Conférenciers professionnels et coach en prise de parole

Si charisme et leadership sont si étroitement liés, c'est que la capacité de leadership s'accompagne toujours de cet attribut étrange qu'on appelle le charisme. Mais quels sont les secrets du charisme ? Et comment pouvez-vous mettre le développement de votre charisme au service du développement de votre leadership ?

François Aélion travaille sur la question du charisme depuis près de trente ans. A ce titre, il conseille des chefs d'entreprises, des hommes politiques, des dirigeants sur la manière de mettre le charisme au service de leur leadership et de la réussite de leur entreprise.

La stratégie est le nœud de toutes les décisions et la matrice de la plupart des tragédies, dans l'histoire comme dans l'entreprise. Il n'est pas de leadership possible sans vision stratégique.

Quels sont donc les rapports étroits entre l'art de la stratégie et la capacité de leadership ? Et comment s'inspirer des grands stratèges de l'histoire pour développer votre propre leadership ?

Bruno Jarrosson est écrivain, philosophe, conférencier et conseil en stratégie. Il est l'auteur du best-seller "De Sun Tzu à Steve Jobs, une histoire de la stratégie"

Des études récentes le prouvent : 85% des leaders d'entreprise fonctionnent en mode réactif. Ils suivant des schémas de comportement quasi-automatiques dont ils n'ont pas conscience.

Comment dépasser le leadership réactif et éviter d'être soi-même le principal obstacle au développement de l'organisation que l'on dirige ? C'est la question à laquelle répondra Philippe Joannis dans ce Webinaire.

Philippe Joannis est spécialiste de l'approche intégrale et développementale du développement du leadership. Il a supervisé la traduction française du livre de référence "Mastering Leadership".

Si le leadership apparait être une qualité individuelle - comment celui ci s'articule t'il avec la mobilisation de l'intelligence collective que beaucoup d'organisations cherchent à mettre en oeuvre actuellement ? Quel est ce mouvement intérieur, ce souffle nouveau qui invite le Leadership individuel, lors de rencontres collectives ? En quoi l'art peut nous permettre une vision révélatrice de ce qui se joue entre les membres d'une équipe ?. Nous partirons d'une expérience d'accompagnement en Intelligence Collective et observerons en quoi les architectures invisibles favorisent la révélation du Leadership. Ce sont les thèmes que Maryvonne Pietri abordera au travers d'exemples concrets liés à son expérience d'intervention en entreprise.

Maryvonne Piétri est spécialiste de l'intelligence collective et du leadership. Elle accompagne des équipes et des organisations dans les changements culturels, organisationnels et humains au sein des entreprises, société civile et ONG. Elle est intervenue en France, au Québec, au Brésil, au Maroc et au Portugal.

Prendre la parole devant un public, c'est être de facto en situation de leadership. Tous les grands leaders de l'histoire de Mandela à Luther King, de Churchill à de Gaulle ont fait de l'art du verbe leur allié. Mais quels sont les ressorts et les mécanismes cachés derrière la prise de parole qui entraîne, qui mobilise, qui provoque l'engagement de l'auditoire.

 

François Aélion est un spécialiste du charisme oratoire en action et, à ce titre conseille des chefs d'entreprises, des hommes politiques, des dirigeants sur la manière de donner plus d'impact à leur discours et de mettre l'art oratoire au service de leur leadership